Классификация факторов
Анализ предполагает выявление причин-факторов и определение их количественного и качественного влияния на результирующие показатели. Факторы представляют собой показатели, причины, воздействующие на результативные показатели. В процессе анализа факторы группируются по определенным признакам, но в целом происходит выделение основных и второстепенных факторов. После чего выявляется влияние факторов на изменение экономических процессов.
Классификация факторов:
- По значимости:
- Основные;
- Второстепенные;
- По широте действия:
- По воздействию:
- Внутренние;
- Внешние:
- Социальные;
- Природно-климатические;
- Внешнеэкономические;
- По составу:
- сложные (комплексные);
- простые (элементные);
- По характеру действия:
- Экстенсивные (связанные с количественным приростом результативного показателя);
- Интенсивные (прирост результирующего показателя за счет качественных показателей);
- По возможности управления факторами:
- Зависящие от предприятия;
- Независящие от предприятия;
- Регулируемые;
- Частично регулируемые;
- Нерегулируемые;
- По влиянию на показатель:
- Положительные;
- Отрицательные;
- По характеру (направлению) влияния на показатель:
- Прямо пропорционального действия;
- Обратно пропорционального действия;
- По времени:
- По содержанию:
- Качественные;
- Количественные;
- По степени детализации:
- Первого порядка;
- Второго порядка;
- n-го порядка;
- По сложности:
- По связи с ресурсами:
- Основных фондов;
- Трудовые;
- Материальные;
- Финансовые;
- По связи со сферой деятельности:
- Технико-технологические;
- Организационные;
- Социальные;
- Природные;
- По способу развития:
- Интенсивные;
- Экстенсивные;
При отборе факторов необходимо учитывать:
- Набор факторов должен быть обоснованным;
- Четкая граница между факторами для того, чтобы избежать двойного счета;
- Необходимо учитывать все наиболее существенные аспекты;
- Единой классификации факторов нет;