Анализ предполагает выявление причин-факторов и определение их количественного и качественного влияния на результирующие показатели. Факторы представляют собой показатели, причины, воздействующие на результативные показатели. В процессе анализа факторы группируются по определенным признакам, но в целом происходит выделение основных и второстепенных факторов. После чего выявляется влияние факторов на изменение экономических процессов.
Классификация факторов:
По значимости:
Основные;
Второстепенные;
По широте действия:
Общие;
Специфические;
По воздействию:
Внутренние;
Внешние:
Социальные;
Природно-климатические;
Внешнеэкономические;
По составу:
сложные (комплексные);
простые (элементные);
По характеру действия:
Экстенсивные (связанные с количественным приростом результативного показателя);
Интенсивные (прирост результирующего показателя за счет качественных показателей);
По возможности управления факторами:
Зависящие от предприятия;
Независящие от предприятия;
Регулируемые;
Частично регулируемые;
Нерегулируемые;
По влиянию на показатель:
Положительные;
Отрицательные;
По характеру (направлению) влияния на показатель:
Прямо пропорционального действия;
Обратно пропорционального действия;
По времени:
Постоянные;
Переменные;
По содержанию:
Качественные;
Количественные;
По степени детализации:
Первого порядка;
Второго порядка;
n-го порядка;
По сложности:
Простые;
Сложные;
По связи с ресурсами:
Основных фондов;
Трудовые;
Материальные;
Финансовые;
По связи со сферой деятельности:
Технико-технологические;
Организационные;
Социальные;
Природные;
По способу развития:
Интенсивные;
Экстенсивные;
При отборе факторов необходимо учитывать:
Набор факторов должен быть обоснованным;
Четкая граница между факторами для того, чтобы избежать двойного счета;
Необходимо учитывать все наиболее существенные аспекты;